组织职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，指导用人单位做好职业教育毕业生、结业生就业工作”。八、第九条修改为：“县级以上人民政府计划、财政、人事、物价、 社会、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与毕业生均须履行合同。“中等职业学校毕业生经考试、考核合格，可以按照国家 ...
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辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理、 就业保障金的使用和管理，按财政部有关规定执行。县级以上残疾人联合会应建立健全残疾人就业保障金的财务管理制度，加强收支管理，接受财政、审计部门的检查和监督。 ...
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的企业，应当具备下列条件：（一）企业依法与安置就业的残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议，安置的残疾人职工在企业实际上岗从事全日制 残联部门，同时上报省民政厅备案。第十条市级民政部门应凭证、工资凭证、残疾人职工就业档案等信息的比对审验机制；建立部门联席会议制度，适时召开联席会议，及时解决 ...
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签订服务期为3年以上的聘用合同的，也可在我省任何地区随直系亲属落户。需要人事代理服务的，由政府人事劳动行政部门所属的就业介绍服务机构提供全面的免费 鼓励少数民族和贫困地区高中毕业生参加非普通高等教育学习，获得国家承认的学历后，在就业、创业及工资待遇方面与普通高等院校毕业生享受同等待遇。第十九条建立和 ...
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、村兴办的敬老院集中供养，或者由乡镇人民政府、村民委员会、包养户三方签订供养合同，实行分散供养。不符合前款规定但丧失劳动能力、生活确有困难的残疾人 的工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵占挪用残疾人教育、康复、救济、福利、就业等专项经费和物资的，由其所在单位或上级主管机关责令改正，从重给予行政处分 ...
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和生活条件。对在自治县内工作或者引进的各类高级专业人才，其配偶、子女就业或者子女入托、上学给予优先安排，其配偶及子女为农业户口的，给予办理城镇 两年以上和“农转非”又安排了工作的人员原承包的耕地，原发包单位应当终止承包合同，收回发包的耕地。自治县依法实行土地有偿使用制度，健全土地使用权、承包经营权合理 ...
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经济适用住房或者普通商品房项目，应当在用地规划、国有土地划拨决定书或者国有土地使用权出让合同中，明确配套建设的廉租住房总建筑面积、套数、布局、套型以及建成后的 为准。家庭成员有单位的，由所在单位核定，加盖单位公章。家庭成员属灵活就业人员的，由户籍所在地居委会（村委会）审核确认，并加盖公章；经常居住地与 ...
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国家有关政策的规定，实行核定粮食购销调拨基数、购销调存包干的办法，完善合同订购制度，促进生产的发展。第四十二条自治州的自治机关积极发展对外经济贸易 选拔和配备干部，尤其注意选拔配备少数民族干部和妇女干部。自治州的自治机关根据国家的就业政策、劳动人事计划和本州的实际需要，制定招收工人和录用干部的办法，报 ...
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依照国家有关政策规定，实行核定粮食购销调拨基数、购销调存包干的办法，完善合同定购制度。第四十条自治县积极开展对外贸易活动，增强创汇能力。在外汇留成等方面 显著成绩或特殊贡献的科技人员给予奖励。第六十三条自治县的自治机关根据国家的就业政策、民族政策、劳动人事计划和其他有关规定，结合本县的实际情况，制定 ...
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的国家机关工作人员与事业单位的职工，在生活条件、工资福利、进修学习和子女就业等方面给予照顾。第十八条自治旗的自治机关在不违宪法和法律的原则下 ，鼓励农业科学技术人员深入农业生产第一线。第二十八条自治旗的农牧民自主地支配国家合同定购以外的农业产品和其他土特产品。第二十九条自治旗的自治机关在上级国家机关的 ...
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