领导干部时，可根据领导班子和干部队伍建设需要，拿出适当职位选拔少数民族干部。加强少数民族后备干部队伍建设，制定培养计划，坚持备用结合，重视培养选拔基层少数民族干部。重视少数民族大中专毕业生就业问题。认真贯彻落实中央《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号），采取有效 ...
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锻炼平台，充分利用现有资源，鼓励少数民族学生加强见习、实习和实训，提升就业能力。（7）学校民族团结教育推进工程。在全国各级各类学校广泛深入开展 技能培训，大力开发公益岗位，完善就业援助制度，着力解决少数民族高校毕业生、农牧区转移劳动力、民族地区城镇就业困难人员等群体就业问题。加快推进民族地区覆盖城乡的 ...
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生态环境明显改善，自我发展能力不断增强，优势产业和特色经济不断发展，贫困问题得到有效缓解，群众生活水平有较大提高。对外交流与合作不断加强，对外开放 培训和服务体系网络建设，发展和规范各类就业服务中介机构。开辟就业渠道，增加就业岗位，促进少数民族大中专毕业生就业。实施民族事务服务体系建设工程，加强对散居 ...
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常规技术相结合，着重解决农林草畜良种繁育、病虫害防治、高效种植养殖等关键问题。加强特色瓜果保鲜、储存、包装技术研究和引进。大力推动工业技术创新， 鼓励和调动社会各界投资办学和捐资助学的积极性。根据新疆经济发展的需求和大中专毕业生就业形势，加快教育结构和专业设置调整，有计划地在现有高等院校和中等专业学校 ...
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国家机关、事业单位工作人员给予适当的生活补贴。对主动到特困乡镇工作的高等院校毕业生，应当跟踪培养，在同等条件下，优先选拔使用。 自治县设立人才开发专项资金 村庄发展经济，修建公路、水利、水电等。 采取各种措施，积极解决农村劳动力就业问题，引导和组织农村富余劳动力有序地向非农产业转移，增加农民收入。第三 ...
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（琼发〔2004〕10号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》（中办发〔2005〕18号）等文件精神，制定 执行。第六条少数民族和贫困地区用人单位应当积极帮助引进人才解决其配偶、子女就业和就学问题，单位自行安排有困难的，可提请政府有关部门协助解决。其中，新 ...
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队伍建设的意见》(川府发[1983]173号)规定：分配到少数民族地区工作的大、中专毕业生，自报到之日起，享受转正定级工资待遇(不实行试用期〈见习期〉工资标准)。 干部工作中若干问题的意见〉的通知》(川委办[1992]44号)规定：对汉族干部、职工在三州工作20年以上的，其子女在升学、就业等方面应享受 ...
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第三十七条自治县的自治机关不断健全和完善社会保障体系。努力拓宽就业渠道和做好再就业工作。做好各类院校毕业生的就业指导工作。第六章自治县的干部队伍建设第三十八条 事业的发展作出贡献。第四十一条自治县的自治机关在处理涉及本地方各民族的特殊问题时，应当与他们的代表充分协商，尊重他们的意见。第四十二条自治县的 ...
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破坏民族团结和制造民族分裂的行为，维护安定团结的社会秩序。自治机关在处理涉及本地方内各民族特殊问题时，必须与其代表充分协商，尊重他们的意见，妥善解决问题 在升学、就业方面可享受黎族、苗族的优惠待遇。对具有中级以上职称的知识分子，在住房等生活待遇方面给予照顾。在自治县机关、事业单位工作的大专以上毕业生和 ...
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加强。少数民族传统体育继续发展。至少数民族干部工作得到加强。制定培养选拔少数民族干部工作规划，一批少数民族干部走上各级领导岗位。采取计划单列选调少数民族优秀大学毕业生到基层工作；在招考公务员工作中，对少数民族考生报考少数民族自治乡(镇)机关或各级政府民族事务部门的，其笔试成绩按所报考职位公共科目卷面 ...
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