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宿迁市人事争议仲裁暂行办法
部门，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上 听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；（四）仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查；（五）双方当事人相互辨论；（六）首席仲裁员或者独任仲裁员 ...
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