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地雇佣、解雇、付酬、提升和培训,但是为了协助政府推行其旨在特别促进更大的
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机会均等而制定的政策,因而按照雇工的特点给予不同待遇时,不在此限。第 使该企业雇工的受权代表能够同有权对
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作出决定的管理人员代表,就集体雇佣
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管理关系方面的争议,进行协商。科学
与
技术企业应当:第一条尽力保证其活动充分 ...
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