产前检查休假规定 -法律法规搜索

农会人事管理办法

任期之聘期，农会聘雇员工收到聘雇通知书后十日内，应填具到职报告，检具履历表、体格检查表及户籍资料，向农会报到就职，无故逾期者，即予销聘或销雇。第27条者，得按当月至年终之在职月数比例于次年一月起核给休假，第三年一月起，依前述规定给假。休假得依业务需要由总干事分配轮休，每年至少应休假十四日，未达 ...

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