、策划及督导事项。 (五)农会总干事遴选之拟订、策划及督导事项。 (六)农会人事管理之拟订、策划及督导事项。 (七)农会财务辅导与检核之拟订、策划及 及沟通联系。 (六)所属单位预(决)算执行问题之会核。 (七)公文之收发及档案管理。 (八)综合性其它临时交办事项。 三、稽核科： (一)本会各项补助、 ...
//www.110.com/fagui/law_17723.html-了解详情
。 (六)文书及档案管理系统维护事项。 (七)图书杂志与出版品之典藏及管理事项。 (八)机要事务之处理。 (九)其它有关文书及上级交办事项。 第9条 人事室掌理下列 。 四、各组室间业务之协调。 五、局长、副局长不在局时，局务之代理。 六、分层负责权责范围内事项之决定。 七、职务上应随时提请局长、副 ...
//www.110.com/fagui/law_12319.html-了解详情
。 (十)其它不属各组室事项。 二、文书事务科： (一)公文之收发缮校及档案之管理。 (二)影像扫描及资料储存事项。 (三)公文电子传送及交换事项。 (四)印信典 (四)有关农粮业务诉讼及诉愿案件之协办。 (五)其它有关法制事项。 第12条 人事室设科办事，掌理下列事项： 一、组织编制及职务归系之拟办 ...
//www.110.com/fagui/law_14110.html-了解详情
。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
//www.110.com/fagui/law_10517.html-了解详情
。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
//www.110.com/fagui/law_10514.html-了解详情
。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
//www.110.com/fagui/law_10464.html-了解详情
设作物生产课、农业资材课、运销加工课、粮食产业课、粮食储运课、秘书室、人事室、会计室、政风室办理分署各项业务；下设台中办事处、云林办事处，办理农粮业务之执行 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
//www.110.com/fagui/law_10151.html-了解详情
、检验人员及其它人员均应设有职务代理人，并应就其职务代理情形制作书面纪录。 第32条 检验机构应设置人事数据文件，其内容应至少包括学经历、训练纪录、考核 ，并得视委验机构需要予以延长保存期限。 第39条 检验机构应设相关档案，至少包括人事资料、检体监管纪录表、品质手册、品质管制与品质保证纪录、所有检验 ...
//www.110.com/fagui/law_14635.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务