十分以上，缴有证明文件者。 二、曾任公营事业机构具公务员身分之年资，依权责机关(构)订定之成绩考核法令办理之考核，成绩列乙等或七十分或相当乙等以上， 上开法规自行订定并报经上级机关核准之单行规章聘(雇)用之人员。 二、非列入年度预算员额之人员。 三、临时人员(含职务代理人及按日、按时、按件计酬之人员) ...
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、考试院秘书长、公务人员保障暨培训委员会、外交部、教育部、经济部、行政院研究发展考核委员会、行政院经济建设委员会、行政院国家科学委员会、行政院人事行政局、台北市政府、高雄 ，或因违法失职行为在调查中或在司法机关侦查、审判中，或移送公务员惩戒委员会审议尚未结案者，均不予录取；录取后、出国前始发生或发现者 ...
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，各专业人员奖惩标准表不予适用。 三、凡涉有刑事责任者应移送司法机关侦办，有公务员惩戒法第二条各款情事之一者应依法移付惩戒，二者均不得以平时惩处办理。 四、 绩效卓著者或经上级考核成绩优异者，得酌予叙奖，一般例行性业务则不得叙奖，以杜浮滥。 七、奖励案件应于事实发生或绩效评定后，于同一年度二个月内办理 ...
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