。 第4条 前条辐射防护人员申请认可所需之辐射防护工作训练，以于下列单位接受之工作训练为限： 一、主管机关。 二、领有主管机关核发之可发生游离 服务相关业务之设施经营者。 辐射防护师或辐射防护员认可所需之辐射防护工作训练证明文件须经设施经营负责人及与其受训同等级以上之辐射防护人员签章。 第5条 符合 ...
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后至分配训练期满成绩及格分发任用前，无法立即接受分发者，应分别于榜示后或事由发生后十五日内检具足资证明之文件向公务人员保障暨培训委员会(以下简称保 。 (二)实务训练： 1、由各职缺所在用人机关(构)根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应拟定辅导方式，填写实务训练计划表分发受训 ...
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后至分配训练期满成绩及格分发任用前，无法立即接受分发者，应分别于榜示后或事由发生后15日内检具足资证明之文件向公务人员保障暨培训委员会(以下简称保 人员。 (二)实务训练： 1.由各职缺所在用人机关(构)根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应拟定辅导方式，填写实务训练计画表分发 ...
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至分配训练期满成绩及格分发任用前，无法立即接受分发者，应分别于榜示后或事由发生后15日内检具足资证明之文件向培训所申请保留受训资格(申请书如附件 )实务训练： 1.由各职缺所在之用人机关(构)学校，根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应拟定辅导方式，填写实务训练计划表(如附件5 ...
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后至分配训练期满成绩及格分发任用前，无法立即接受分发者，应分别于榜示后或事由发生后十五日内检具足资证明之文件向公务人员保障暨培训委员会(以下简称保 、训练课程 (一)由各职缺所在之用人机关(构)学校，根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应视受训人员身心障碍情形拟定辅导方式，填写 ...
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后至分配训练期满成绩及格分发任用前，无法立即接受分发者，应分别于榜示后或事由发生后十五日内检具足资证明之文件，向公务人员保障暨培训委员会(以下简称 训练方式： (一)由各职缺所在之用人机关(构)学校，根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应拟定辅导方式，填写实务训练计划表分发受训 ...
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申请经驳回或实务训练成绩不及格者，取消其考试及格资格。 前项实务训练项目、时数及训练单位，由度量衡专责机关指定之。 经计量技术人员考试及格，曾从事度量衡器检定、检查 连同证照费及最近三个月内二吋正面脱帽半身照片二张，并检附接受继续教育证明文件影本，向度量衡专责机关申请延展；经审查符合者，换发证书。 ...
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专业讲习(含经建参访)及(二)业务实习。 六、训练地点： (一)专业讲习：经济部所属训练单位，自九十四年一月三日起至三月十七日止(含经建参访)，为期二个月 后至分配训练期满成绩及格分发任用前，无法立即接受分发者，应分别于榜示后或事由发生后十五日内检具足资证明之文件向公务人员保障暨培训委员会(以下简称保 ...
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(二)录取人员除保训会核准保留受训资格者外，应于规定时间内向海洋巡防总局或各占职缺单位报到并接受训练；自愿放弃受训资格或未于规定之时间内报到接受训练或于 胁迫者。 二、因分娩、流产、重大伤病或丧假致超过规定缺课时数者，得检具证明，报请行政院海岸巡防署函转保训会核定，准予停止训练并保留受训资格。 三、 ...
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、录取人员除保训会核准保留受训资格者外，应于规定时间内向海洋巡防总局或各占职缺单位报到并接受训练；自愿放弃受训资格或未于规定之时间内报到接受训练或于 于教育训练期间，因分娩、流产、重大伤病或丧假致超过规定缺课时数者，应检具证明，报请行政院海岸巡防署函转保训会核定，准予停止训练并保留受训资格。 二、受训 ...
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