人员应具备之基本观念、品德操守、服务态度及行政程序与技术为重点 实务训练以增进有关工作所需知能及考核品德操守、服务态度为重点。 第4条 基础训练由公务人员 有关规定，由保训会协调有关机关另定之。 第12条 受训人员生活管理、品德操守考核、训练成绩考核及奖惩标准等规定，由保训会协调有关机关定之。 第13 ...
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置辅导员担任受训学员生活、课业之辅导及考核事宜。 (三)基础训练与实务训练期间，受训人员应遵守各该训练机关(构)学校有关管理规章。 十四、请假规定： (一)基础训练 送保训会核定后实施。 十九、本训练计划未规定事项，适用公务人员考试录取人员训练办法及其他有关训练之规定。 二十、本训练计划经保训会核定后 ...
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应置辅导员担任受训学员生活、课业之辅导及考核事宜。 (三)基础训练与实务训练期间，受训人员应遵守各该训练机关(构)学校有关管理规章。 十四、请假规定： (一)基础训练 送保训会核定后实施。 十九、本训练计画未规定事项，适用公务人员考试录取人员训练办法及其他有关训练之规定。 二十、本训练计画经保训会核定 ...
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公训字第0940008613号函订定发布全文19点 一、依据 公务人员考试录取人员训练办法(以下简称训练办法)第5条第1项。 二、训练类别 (一)基础训练。 ，应置辅导人员担任受训学员生活、课业之辅导及考核事宜。 (三)基础训练与实务训练期间，受训人员应遵守各该训练机关(构)学校有关管理规章。 十六 ...
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