雇(生产作业)管理作业、薪资结构、总员额及薪点值订定之审核事项。 九、国防事业单位、国军生产、修护工厂、本局所属机构工业安全卫生与劳工安全卫生之策划、 年度预算之核议事项。 五、重要会议之主持及参加。 六、人事之任用、考核、奖惩之建议与核定事项。 七、本局所属机构之指挥与督导事项。 八、其它重要公务之 ...
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主动清查，以供服务与辅导业务之参用。 六、为维持本会会属机构及投资民营事业员工具荣民、荣眷身分者通讯暨安置资料之正确，本会每年三月、九月实施会 动态资料，查核统计其登键错误情形，据以办理奖惩，进而加强资料管理作业，提升资料正确性。 伍、资料查询与提供 一、各机关、单位或个人向本会及所属各机构查询及要求 ...
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医疗，则提供免费(减费)就医优待。 四、保险、抚恤：由使用单位依军人保险条例及军人抚恤条例规定标准发给。 第36条 勤务召集之解除，于召集勤务终了或召集 与直辖市、县(市)政府议奖，或由军管区转请内政部或国防部，依推行兵役事务奖惩办法规定，核予奖励。 第59条 本规则有关各总(司令)部之规定，于国防部 ...
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组织系统表(注明现编员额)一份(均请以PC制作A4或A3打印)，向其中央目的事业主管机关申请初审后，转送国防部核办。 2.申请加入「国防工业缓召机构」者， 。 (十四)各单位负责缓召、逐次及尽后召集业务人员，未按规定办理，以致影响申请人权益者，应依「推行兵役事务奖惩办法」及「妨害兵役治罪条例」规定， ...
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