原则下发给。 七、适用本注意事项之人员年终考绩(含另予考绩)列丙等或依公务员惩戒法规定受惩戒或平时考核受记过处分或旷职者，其年终工作奖金应依下列规定发给： (一)平时考核经功过相抵后，累积记过达一次或累积旷职达三日者，发给三分之二数额。 (二)平时 ...
//www.110.com/fagui/law_9316.html-了解详情
注意辅助性原则，即非以自己名义行使公权力，无独任或决定之权限，并受该管公务员之指挥、监督、管理、从事助手之勤务工作。 (二)严禁指示役男从事与公务无关之工作， 策颁及督导各服勤处所对役男之生活管理。 (三)服勤处所负责役男生活管理及考核工作。 十九、服勤处所对教育服务役役男应本关怀照顾之原则，视役男为 ...
//www.110.com/fagui/law_18279.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务