各缓召部门人数之改变情形（范例同附件四）。 （2）产能增加情形、技术员工需求变化情形之证明。 （3）其它足以证明确有需要调整缓召机构表之证明。 3 调整 技术员工实际工作情形、合于缓召申请之职称、人数及所任工作范围，据以核定「国防工业缓召机构表」。第二阶段联合审议作业程序暨出席人员如附件八。 （三）为 ...
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召、逐次与尽后召集申办作业符合公正、公平原则，合理调节人力运用，以利动员准备工作推行，特订定本规定。 (二)办理对象役别范围表(格式如附件一)。 (三)处理时限 缓召实施办法」第二十一条及第二十三条规定，申请办理现任国防工业之专门技术员工缓召者： 1.申请列为「国防工业缓召机构」者，或申请调整缓召部门 ...
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者。 七、参加政府举办之考试或学校入学考试者。 八、有其它具体事证，足以证明无法参加召集者。 第8条 民防团队为增进民防人员权益，得办理民防人员福利互助。 第38条 本办法所称服勤，系指民防人员为执行民防任务，服行与下列工作范围相关之勤务： 一、空袭之情报传递、警报发放、防空疏散避难及空袭灾害防护。 ...
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各军种(总)司令部或后备司令部核定之文件办理外，概以各级户政主管机关所制发之文件或证明为办理依据。 二、户政主管机关记载与军方资料有差异者，其属一般国民通用之资料 清查，以供服务与辅导业务之参用。 六、为维持本会会属机构及投资民营事业员工具荣民、荣眷身分者通讯暨安置资料之正确，本会每年三月、九月实施会 ...
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应召员按时前往召集部队报到。 应召员从大众传播媒体获知动员令时，应携带身分证明文件或召集令副本，径向指定地点迅速报到。 第11条 动员令下达后，对有关 由交通部汇送空军总司令部申请。 前项使用单位所属员工具有补充兵身分者，得编入各该单位常设工程抢修队，担任其本身抢修工作，并列册送户籍地团管区，准免编入 ...
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劳工委员会最近一年公布职类别薪资调查报告之每月平均薪资计算；未列职业类别者，以该报告各业员工每月平均薪资计算。 役男家属有下列情形之一者，不计算其工作收入，亦 或私立医院之诊断书；第四款之在学学生，应检具相关在学证明资料。 第7条 役男家属具有工作能力而未就业者，乡(镇、市、区)公所应列册送当地公营 ...
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每月超过当年荣家就养给与额度者。 三、申请人或配偶经营事业或开设商号聘有员工者。 四、支领政务、公、教、警、公营事业月退休(职)金或军职退休 亲属宽减额之纳税义务人。 全家人口中，其已成年且有工作能力而工作收入无法查知者，应提供薪资证明：无法提供者，以依行政院劳工委员会公布之现行基本工资列入家庭总收入 ...
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督导、管理、考核等事项。 五火灾调查科：火灾原因之调查、鉴识、统计、分析及火灾证明之核发等事项。 六后勤科：出纳、事务管理、财产管理、厅舍营缮等事项。 管理条例等有关规定办理。 第10条 本局因业务需要，得设防灾科学教育馆；所需工作人员，就本规程所定员额内派充或兼任之。 第11条 局长出缺，继任人选 ...
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