不得泄漏任何所经管资料内容予公务无关之单位或个人。 二、各单位数据管理人员或计算机操作员，严禁藉职务之便擅自查询打印退除役官兵(荣眷)资料提供非前点允许之单位或 本会各处室暨会属机构内部所建构使用之局域网络，凡此经由网络查询荣民数据库之行为均由本章规范之。 二、本会各处室暨会属机构欲申请使用荣民数据库 ...
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之一分子，严禁体罚、凌虐、欺侮或其它不当行为。 二十、服勤单位及处所均应指派专人负责教育服务役役男管理工作，各级主官(管)或管理干部，对役男应 之各种考试。 2.参加政府依法主办之各项投票。 3.应国内外机关团体邀请，参加与其职务有关之各项会议或活动。 4.基于法定义务出席作证、答辩。 5.奉派或奉准 ...
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办理。 前项第一款所称俸给额，包括俸额、专业加给及主管职务加给；领取疏退奖励金人员，如于七个月内再任有给公职时，应由再任机关追缴 服务年资特别休假日数，应予并计。 第34条 为有效结合各界力量共同推行本办法所定工作，以落实国防科技工业发展，加速达成建设自主国防之目标，得报请行政院核准设置推行任务编组 ...
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应有相关领域之技术专家参与审核及确认。 (五)智能财产权保护： 1、参与技术研发工作之人员，应详实填写研究纪录簿，记载资料来源、研发流程、实验数据、发明创见 机会。 2、科技工业机构及法人团体从事国防科技工业发展，应对离职人员进行离职面谈，要求其揭露职务上之发明及研究成果，并告知其离职后之保密义务及签 ...
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