后对生产无较大影响的，由本人提出书面申请，企业可以同意其辞职，并发给辞职证明。对于生产确实需要，现任工作也可以发挥其专长而要求辞职的工人，企业可以不同意其 辞职，并做好思想教育工作，尽可能解决他们的实际困难，使他们安心工作。对其中自行离职者，经过教育，三个月内仍不回原单位参加生产的，可按自动离职论处， ...
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的资金、技术和研发人员等资源的投入或支持，并承担相应的风险。在涉及与离职员工有关的职务发明创造的认定时，既要维护原单位对确属职务发明创造的 用药自动配制设备和采用视觉传感器的配药装置”实用新型专利，而在此之前，本案证据不能证明李坚毅具有能够独立研发涉案专利技术方案的知识水平和能力。综上，综合考虑本案 ...
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付”。 第三节会计凭证 第十七条会计凭证，是记录经济业务、明确经济责任的书面证明，登记帐簿的依据。会计凭证按照填制程序和用途分为“原始凭证”和“记帐凭单”两 清，或者后任故意留难的，财政机关领导人应当及时处理裁决。会计人员不作交代，或交代不清离职的，财政机关领导人应负连带责任。 第七章附则 第六十六条 ...
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出资人的材料；(4)脱钩改制后的章程(草案)；(5)办公地址及办公用房产权或使用权证明。2．省级注册税务师管理机构对税务代理机构改制的材料进行初审，并 代理机构脱钩改制中有关财产处理的意见》，现印发给你们，请遵照执行。一九九九年八月十三日税务机关公职人员离职从事税务代理的意见为解决税务代理机构脱钩改制 ...
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三、各事业行政主管部门的支出月报和建设银行的基本建设支出月报等。四、其他足以证明会计事项发生经过的凭证和文件。第二十条各级财政总会计，对各种原始凭证必须认真审查 清，或者后任故意留难的，财政机关领导人应当及时处理裁决，会计人员不作交代，或交代不清离职的，财政机关领导人应负连带责任。第六十八条各级财政总 ...
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因用人单位生产经营不景气，单位与职工约定或未经协商自然形成单位不给职工发工资、职工不找单位要求安排工作的不规范的劳动关系。用人单位应通知“两不 关系的人员，用人单位可不支付经济补偿金：(1)“挂名”、“挂靠”人员；(2)按自动离职处理的人员；(3)因私出国(出境)定居的人员；(4)依据《劳动法》第25 ...
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只要申请人要求所证实事项属实，公证处给他们办理一些必要的证明书是应该的。因此，我们的意见是：关于办理学历证明和工作证明是否需要退职或离职的问题，可由原工作单位按照有关归侨职工出国探亲假工资待遇等规定，分别具体情况进行处理，不应当由公证处在办理公证时加以限制。公证处在办证过程中，只负责查清要办证明 ...
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免去董事、监事、高级管理人员的决议或董事、监事、高级管理人员的辞职书以及董事会出具的离职证明。第六节向证券投资基金配售的股份上市３．６．１上市公司申请其向 有违反国家法律法规、公司章程、本所有关规定的行为，给上市公司或投资者造成重大损失；（三）本所认为不应当继续担任董事会秘书的其他情形。５．１．９上市 ...
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董事、监事、高级管理人员的决议或董事、监事、高级管理人员的辞职书以及董事会出具的离职证明。第六节向证券投资基金、法人、战略投资者配售的股份上市３．６．１ ）有违反国家法律法规、公司章程、本所有关规定的行为，给上市公司或投资者造成重大损失；（三）本所认为不应当继续担任董事会秘书的其他情形。５．１．９上市 ...
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任何规定与议会选举有关的犯罪的法律，由于被判处犯有这种罪行或在有关选举的诉讼中证明犯有构成这种犯罪的行为，而被剥夺资格者。第二款：凡根据本条：第一款：（ ──（1）决定一种赏金是否应该作出；或（2）对已作出的赏金决定其拒绝不给、削减数量或停止给予者，除非公务委员会同意拒绝给予赏金。或根据具体情况，同意 ...
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