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的规定对于以下情况不适用:(1)雇主付给他雇来负责在劳动关系或人事管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物,或雇主作为工作的报酬付给既是他 以及职工进行的任何一致怠工或其它中断生产活动的行为。 (3)'商业'、'劳资争议'、'雇主'、'职工'、'劳工组织'、'代表'、'人'、'监工'等名词的含义,同本法 ...
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