采取罢工、闭厂或其它施加压力的办法，包括将雇主最新的解决条件交付该谈判单位的职工以秘密投票方式予以接受或拒绝。但是，不得因任何一方不同意或拒绝局长 的工业部门，雇主和代表职工的劳工组织之间，或劳工组织相互之间发生按本法规定为违反合同的诉讼时，可以向能够管辖有关各方的任何美国地区法庭提出，不问争议牵涉的 ...
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条款在内的上述三者的所有修正条款。４．“股份”是指公司所拥有的权益之计量单位。５．“认股人”是指公司设立前后认购该公司股份者。６．“股东”是指 股持有者的赞成票通过。４．股东表决作出上述授权后，董事会仍可根据第三者依据任何有关合同所享有的权利，酌情取消上述出售、出租、交换或其它处置而无需股东采取进一步 ...
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时，不论是否属于专利产品，如限定价格，或以此价格给予折扣或回扣，并在条款、合同或协议中规定承租人或购买商不得使用或购买出租人或销售商竞争对手的物品、商品、货物、 传唤人所在地区的法警送达传票。第十六条任何个人、商行、公司或联营单位均有权对因违反反托拉斯法（包括本法第二、三、七、八条）而存在的威胁性损失 ...
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－105条 关于可转移性；“货物”；“预期货物”；“份额”；“商业单位”的定义（1）“货物”指对买卖合同而言，在识别时可以移动的所有事物（包括特别制造的货物 损害其获得对方履约的机会。除非另有协议，对违反全部合同要求赔偿金的权利或因转让人适当履行其全部合同义务而产生的权利可以转让。（3） 除非情况显示 ...
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或解决职工的申诉挑选自己的代表时，加以限制或施加压力； （２）造成或企图造成雇主违反（ａ）款（３）项的规定对一名职工进行歧视，或对一名并非由于不 劳资关系法第九条规定发出的代表证书或集体谈判单位确定书在发出之日起一年内有效；如果此类证书是在本章生效以前签订集体合同时发出的，其有效期是到合同期满为止或 ...
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