期； 3、按月定报酬的，最迟于一个月的第十五日预告本月末为终止期； 4、按季度或者更长期间定报酬的，遵守六个星期的预告解约通知期限，预告一个历 预告解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的合同的 ...
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能力人或者限制行为能力人没有法定代理人，自其成为完全行为能力人或者没有法定代理人的情况终止后六个月内，时效视为未完成。时效期间少于六个月的，确定时效的 受领给付，而就不履行要求损害赔偿。于此准用第３４６条至第３５６条关于合同解除权的规定。第２８７条 【扩大的责任】债务人应对迟延期间的任何过失负责。迟延 ...
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