或者意外事故保险有权享有的金额。 第七条：劳务义务人患病 1、如果持续性劳务关系占有义务人全部或者主要的工作，义务人被接纳参加（权利人的）家庭生活，在义务人 、对于不属于第十二条意义上的劳动关系的劳务关系，如果提供劳务义务人未签订有固定薪金的持续性劳务关系，而是基于特殊信任而提供更高级劳务时，允许其在 ...
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颁发工作许可，也可以颁发不规定职业限制或企业限制的工作许可。 二、考虑到个别特殊情况，如果拒发工作许可意味着特别艰难，可以颁发工作许可，不受《社会法典》第 第二项的情况下，工作许可不失效，前提是 外国人受其雇主的委托，在继续保持劳动关系的前提下或为了服兵役而在外国逗留，或外国女性由于生育的原因而在外国 ...
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劳动的，未成年人对于缔结或者废除获得许可的那种劳务或者劳动关系，或者为履行由此种关系产生的义务的法律行为，具有完全行为能力。但法定代理人需取得监护法院许可 的请求权；１３、国家教师或者私人教师因报酬而产生的请求权，但国家教师因特殊安排而延期给付所产生的请求权除外；１４、医生，特别是外科医生、产科医生 ...
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需之处置。 第七十九条国防事务，专属于联邦。德意志人民兵役制度，应根据各地居民特殊情形由联邦法律统一规定之。 第八十条殖民事务，专属于联邦。 第八十一条一切 ，有用言语，文字，印刷，图书或其他方法，自由发表其意见之权，并不得因劳动或雇佣关系，剥夺其此种权利。如其人使用此权利时，无论何人，亦不得妨害之。 ...
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其活动与刑法抵触或违反宪法秩序或国际谅解之思想者，应禁止之。 三、保护并促进劳动与经济条件之结社权利，应保障任何人及任何职业均得享有。凡限制或妨碍此项权利为 三十一条 联邦法律优于各邦法律。 第三十二条 一、对外关系之维持为联邦之事务。 二、涉及某邦特殊情况之条约，应于缔结前尽早谘商该邦。 三、各邦在 ...
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