金钱作为适当赔偿，最高金额为三个月工资。月工资的标准是，在假定求职者与雇主建立劳动关系、雇主当月允诺支付给求职者在正常工作时间条件下的金钱和实物工资。 3、在建立 ，劳务关系各方当事人均可以根据第十一条，第十二条的规定解除劳务关系。 第十一条：一般预告解约通知期限 对于不属第十二条意义上的劳动关系，在 ...
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，法定代理人始得收回上述规定的授权。第１１３条 【劳务关系或者劳动关系】（１）法定代理人授权未成年人从事劳务或者劳动的，未成年人对于缔结或者废除获得许可的那种劳务 后，如果一方当事人未及时给付，另一方当事人可以因不履行而要求损害赔偿或者解除合同；其履行请求权即归消灭。期限届满前部分给付未履行时，准用第 ...
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废除劳务合同而造成的损失予以补偿，但只能提出自劳务关系停止后两年的补偿要求。第８８条 [禁止竞争]（１）未经监事会许可，董事会成员既不允许经商，也不 ＃１３第１３６条 [不得行使表决权]（１）如果是对他是否应当被减免责任、或者解除他的债务约束、或者公司是否应当对他提出一项赔偿要求作出决议的话，任何人都 ...
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根本上提高参加企业在技术方面的生产能力或经济效率，对企业的经济管理或组织方面的关系加以改善，从而更好地满足需求。合理化应当以合适的状态与有关的限制竞争的 ； ５、合同和决议的主要内容，特别是有关商品和劳务的指标，卡特尔的目的，打算采取的措施，适用期限，解除、退出和脱离卡特尔事宜。 ６、对１—５中事项的 ...
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