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俄罗斯的劳动管理法
所担任的职务，不胜任工作； 单位财产所有制改变（包括单位领导改变、总会计师改变）； 如果以前已受过纪律处罚，又没有充足理由不止一次地不能完成劳动义务 劳动合同为职工遵守劳动纪律创造必要的条件。 单位内部劳动规章的内容应包括录用和辞退职工的程序；劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资制度；休息时间 ...
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