产假3个月有没有工资 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

情况下，根据其请求可为其调换工作，同时保留原工作的平均工资至其小孩满1岁半。 4、孕假和产假：根据医生证明和本人申请，对于怀孕的妇女产前提供70个日历日当职工得知或应该得知自己的权利受到侵犯之日起3个月内；有关解职的案件，在职工收到解职命令之日起一个月内，职工有权向法院提出解决劳动争议的诉讼，并免缴 ...

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