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地区工作的职工; 5)法律、集体条约或其它局部范围的规章规定的情况。 休假赶上节假日,节假日不计入休假的天数。享有附加休假日时,将基本假日天数与附加 岁职工的劳动合同(单位解散除外),除了一般程序之外,还要取得相应国家劳动检查机关及未成年人事务及权利保障委员会的同意。 5、劳动定额:对于不满18岁的 ...
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