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俄罗斯的劳动管理法
职工的工资根据集体条约、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。 鼓励性的报酬
制度
，如夜班补助、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。 八、劳动纪律 1、 的定额。对于从普通学校、技术职业学校毕业后参加工作的年轻工人以及通过生产职业
培训
的青年工人，按法律规定的情况和办法为其降低劳动定额。 6、缩短工时的 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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