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遵守内部劳动组织管理条例。 根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的程序追究劳动者的纪律和物质责任; 制定本单位的规范性文件; 成立和参加雇主联合会,以便代表并维护自己 、职业;职工的权利和义务、雇主的权利和义务;劳动和休息制度(如有特殊规定)、支付工作报酬的条件(包括工资标准、补贴、奖金等);直接与劳动 ...
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