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俄罗斯的劳动管理法

其它联邦法律规定的程序获得因履行劳动义务而对劳动者造成损害的赔偿及精神损害补偿；获得联邦法律规定的社会保险。职工必须做到： 1、自觉履行劳动合同规定的在他们方便的时候休假。 4、雇主解除与不满18岁职工的劳动合同（单位解散除外），除了一般程序之外，还要取得相应国家劳动检查机关及未成年人事务及权利 ...

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