劳动争议解决办法 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

休息一天，但两者的共同休息日为星期日。如果工作条件不允许工作停顿，可采取倒休的办法。 3、节日休假。下列节日企业不得安排工作： 1）1月1、2日－－新年有关解职的案件，在职工收到解职命令之日起一个月内，职工有权向法院提出解决劳动争议的诉讼，并免缴诉讼费。在发现职工给单位造成损害之日起1年内雇主有权 ...

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俄罗斯联邦宪法

的权利，以及免于失业的权利。4．承认利用联邦法律所规定的方式加以解决的个人或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同的下列政策：废除秘密条约，在交战国双方军队的工农之间组织最广泛的联欢，通过革命办法无论如何要达成劳动者之间以民族自由自决为基础的不兼并不赔款的民主和约。2． ...

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