内部劳动组织管理规章。在劳动合同中要写明签订劳动合同的职工的姓名、雇主的名称（自然人雇主的姓名）；工作地点、开始工作的日期、职务名称、专业、职业； 职工的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任 ...
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限制期满。 如保护国家机密各部门联合委员会规定特别重要或绝密情报保持密级，则劳动合同中指明的限制出俄联邦国境的期限可由俄联邦政府组成的各部门联合委员会加以延长 根据本联邦法第15条第1款规定，与其曾接触以及重新接触上述情报的工作人员签定劳动合同。 第39条 自本联邦法生效之日起6个月内保留现行出俄联邦 ...
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以及参加公决的权利。3．法院确认为无行为能力的以及根据法院判决关押在剥夺自由地点的公民没有选举权和被选举权。4．俄罗斯联邦公民有进入国家机关的平等机遇。5．俄罗斯 集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 ...
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非法人组织形式的经营活动，或者作为外国劳动者根据劳动合同或民事法律合同被雇主或工程（服务）委托人雇用，都可以获得工作许可证。接纳和使用外国劳动者在俄从事劳务 工作许可证的证明资料（并出示原件）； 6） 工作种类； 7） 工作地点； 8） 有关雇主或工程（服务）委托人的情况资料； 9） 对于雇主或工程（ ...
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雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民 在俄临时逗留的外国员工进行登记，并将外国员工抵达、离开工作地点的信息通知联邦内务部门及地方劳动就业部门。 第二十九条 享有外交特权及豁免的外国公民及其家庭 ...
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按照规定程序取得接收和使用外国劳动者许可，并根据其与外国劳动者所签劳动合同使用外国劳动者劳动的自然人或法人，包括以个体经营者身份注册的外国公民。 3． 临时停留的外国劳动者进行登记，并将外国公民抵达及离开工作地点的情况通知联邦内务机关和联邦辖区劳动就业管理机关。 第二十九条 享有外交特权和豁免权的外国 ...
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投标胜利者履行投标条件的情况进行监督的办法； 双方因未履行或不适当地履行买卖合同中自己的义务而应承担的责任，如投标胜利者未履行条件和不适当地履行条件（ ，由申请人按出售国有资产或市政资产的信息公告指出的地点递交。 按最初报价购买该资产的申请书的接收工作，从信息公告宣布的日期开始。 第一份申请书登记完毕 ...
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公证人的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业资格证 工作时，也适用于这些人。在公证人为了实施公证行为而前往非自己工作的地点时具有利害关系的自然人和法人补偿给他实际的交通费用。第二十三条 公证 ...
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身份被雇主及工程（劳务）订货人按照劳务合同和公民法合同招收的外国公民（人数不得超过在俄罗斯联邦境内招收并使用外国务工人员从事劳动活动规定的范围），都可以获得打工 的外国公民拥有打工证的证明（须出示原件）； 6）活动类别； 7）工作地点； 8）雇主或者工程（劳务）订货人的情况证明； 9）关于雇主或者工程 ...
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的查找、获取、传递、制作和传播，临时变更单位所有制形式，破产程序和条件，劳动活动方式等规定相关临时性限制措施，并且无论是实行军事状态的地区，还是未实行军事 所签订的条约（合同）提前终止效力的程序； 4）在军事状态有效期限内，组织保障国家对物质技术资源、劳动力资源及其他资源需求方面的工作，并组织拟订军事 ...
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