的不良结果，雇主可在试用期结束之前解除与职工的劳动合同，要在说明该职工未通过试用的原因后3日内以书面形式将解除劳动合同的决定通知职工。职工有权通过 将工作证书及其它文件交给职工，与职工作最后结帐。 8、遇到下列情况雇主即可主动解除劳动合同： 单位撤消或终止雇主（法人）的经营活动； 单位裁员、缩减编制； ...
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或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八 天内未予审议，联邦法律即为联邦委员会批准。在联邦委员会否决联邦法律的情况下，两院可成立协商委员会以消除已经产生的分歧。此后，联邦法律应由国家杜马复审。5． ...
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公证人的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 提供实施公证行为的资料、其他涉及金融经济活动的文件，以及在必要情况下——亲自到公证人协会作出说明，包括就不遵守执业伦理的问题。公证人协会有权将所 ...
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