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俄罗斯的劳动管理法
、酒精中毒上班，泄密，在工作地点盗窃、侵占、灭失和损坏他人财产并被法院认定判决或其它
有
权
机关作出给予行政
处罚
的决定生效，违反劳保要求并导致严重后果或
有
明显的
权
向法院提出解决劳动争议的诉讼，并免缴诉讼费。在发现职工给
单位
造成损害之日起1年内雇主
有
权
向法院提出要求职工赔偿的诉讼。因正当理由超过诉讼期时， ...
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