的民事法律合同后，其临时逗留期限可延长至合同有效期满，但自入境之日算起，最长不得超过一年。延长外国公民在俄临时逗留期限由地方内务部门负责，并加注 二、雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。 三 ...
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的公务人员和行政技术人员，可以颁发公务护照，但是有效期不得超过五年。 如果到俄罗斯联邦境外公务出差超过一年，对符合本款第三部分并得到公务护照的俄罗斯公民的家庭 此种情报的工作人员，根据本联邦法第15款第1分项中的规定，须签订劳动协定（合同）。 第39款 在本联邦法生效六个月内，保留进出境俄罗斯联邦的 ...
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或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十 直辖市的公职人员的职务作出裁决，在俄罗斯联邦签订的国际条约被批准之前对条约是否符合宪法作出裁决。被剥削劳动人民权利宣言［1918年1月25日（旧历12日）全俄 ...
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