，修改和补充的程序，双方的责任，保障职工代表正常活动的条件；在履行集体条约相应条款的情况下禁止罢工；双方约定的其它问题。根据雇主的财政状况，在集体条约中 节日只能安排不能中断的工作。 4、年休假。所有职工每年都有权享受保留平均工资和工作岗位的年休假。基本年休假时间不少于28天（年历日）。 下列情况还要 ...
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法院有权指认扰乱会议秩序或不服从会议执行院长命令的人，对其进行10陪最低工资标准的罚款。 第五十五条 举行非公开会议 为保守受法律保护的机密，保障 法官。从事会议记录和保障会议正常举行的联邦宪法法院机关的工作人员也可以进入会议室。 在会议过程中，俄罗斯联邦宪法法院法官有权自由阐述对所审议问题的观点，并 ...
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有决定权成员的名额，但最多不得增加超过4名。新增加的地区委员会成员的工资（奖金）以及在其辞去本职工作期间的补助金由相应的地区预算提供。 3、接受 任命全民公决委员会主席、副主席与秘书的决定； 7）有关准备和实施全民公决的财政保障问题的决定； 8）有关通过在准备和实施全民公决时统一使用本联邦宪法性法律和 ...
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总统关于实行紧急状态的命令；（4）解决在俄罗斯联邦境外动用俄罗斯联邦武装力量的可能性问题；（5）确定俄罗斯联邦总统选举；（6）罢免俄罗斯联邦总统职务；（ 废除俄罗斯联邦的国际条约；16．制定俄罗斯联邦国防和保障国家安全的基本措施；17．设立俄罗斯联邦国家奖，规定俄罗斯联邦荣誉称号；18．发布关于赦免由 ...
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成员的共和国的立法完成其他的行为。公证人享有俄罗斯联邦立法规定的国家社会保障、医疗和社会保险体系的服务。第九条 公证程序公证程序由公证人依照俄罗斯联邦司法部 ，以及在必要情况下——亲自到公证人协会作出说明，包括就不遵守执业伦理的问题。公证人协会有权将所取得的信息转交给从事公证人执业保险的机构。公证人 ...
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参与到审判活动中来。 3、法官享有从国家获得与其崇高地位相当的物质和社会生活保障。法官的工资（日常支出）在其任期内不能降低。 第十二条法官地位的 ，军舰和部队法院来说，是直接上级审法院。 5、俄罗斯联邦最高法院对审判实践问题作出解释。 6、俄罗斯联邦最高法院的职权、创立与活动程序，由俄罗斯联邦宪法和本 ...
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获得权外，还规定企业的回报义务，即企业必须向员工提供物质、生产和社会福利条件的保障。如果员工与企业间未签定上述协议，则上述专利归作者所有。企业 发明和工业样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人 ...
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