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俄罗斯的劳动管理法
。遇到下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不
能
继续工作提出
辞职
时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体 利用课余时间工作，周劳动时数不超过12小时。 6）联邦法律可规定其它类别人员（
教师
、医生等）所需缩短的劳动时数。 7）不饱满工时的规定：在录用时及 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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