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俄罗斯的劳动管理法
下列情况,经雇主及职工双方同意,可提前解除劳动合同:当职工因不能继续工作提出
辞职
时(入校上学、退休及其它情况);在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、 利用课余时间工作,周劳动时数不超过12小时。 6)联邦法律可规定其它类别人员(
教师
、医生等)所需缩短的劳动时数。 7)不饱满工时的规定:在录用时及 ...
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