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精简显示类目
俄罗斯的劳动管理法
,处罚办法是:1)批评;2)警告;3)解职。 4、对个别类别的
职工
,联邦法律、章程、纪律
条例
也可规定其它处罚,但不能实施法律、法规未规定的处罚。 5、对
职工
进行 人员的申请,可将这一假期与
带
薪
年
休假
连在一起,也可单独一次休满或分几次休满,但不能拖到下一
年
享用。 12、对
职工
养育没有母亲的子女的保障与 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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