应职工的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作 劳动合同，要在说明该职工未通过试用的原因后3日内以书面形式将解除劳动合同的决定通知职工。职工有权通过司法程序就雇主的决定进行申诉。 5、劳动 ...
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的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 后来将参加案件的情况下进行。在证人或鉴定人不到场的情况下公证人就此通知证人或鉴定人所在地的人民法院以采取俄罗斯联邦立法文件规定的措施。公证人预先告知证人 ...
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规定的情况外，接收和使用外国劳动者许可由联邦内务机关或其辖区机关根据当地劳动就业部门出具的(意见?)鉴定结论发放。 4. 接收和使用外国劳动者到俄海洋船舶上 此有关的费用； 7) 将外国劳动者违反劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或其辖区机关。 8 ...
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这些资产的价值超过开放型股份公司法定资本的5％，或者超过联邦法律规定的最低劳动报酬的5万倍以上； 抵押和转让开放型股份公司的不动产； 获得数额大于开放型股份公司 期限、最后期限和规模，则国有资产或市政资产买卖合同应按双方的协商予以解除，或者按照诉讼程序解除，同时向购买者追偿违约金。该资产依然分别属于 ...
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国家随后进行偿付； 2）为保障俄罗斯联邦的国防安全，依据所签订的条约（合同），完成（采购）任务。 第二十条违反俄罗斯联邦军事状态立法的责任 依据俄罗斯联邦 行使保障军事状态制度方面的职权。 第二十二条向联合国及欧洲委员会通告和通知实行和解除军事状态（即终止其效力） 1.在俄罗斯全境或者其个别地区，一旦 ...
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