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精简显示类目
俄罗斯的劳动管理法
孕妇、不满18岁的人员、刚从高等、中等和初等职业学校毕业的专业人员不能规定
试用期
。
试用期
一般不超过3
个
月
。对单位领导及其副手、对总会计师及其副手的
试用期
不能超过6 未满6
个
月
也应安排休假:休假前或休假
后
怀孕或生小孩的妇女;未满18岁的职工;收养
三
个
月
以内小孩的职工等。 年休假可分为几次使用,每次不少于 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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试用期三个月后被辞退
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