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俄罗斯的劳动管理法
不满18岁的人员、刚从高等、中等和初等职业学校毕业的专业人员不能
规定
试用期
。
试用期
一般不超过3个月。对单位领导及其副手、对总会计师及其副手的 发放分别实行等级工资制、固定工资制及其它制度。预算拨款单位职工的工资根据
相关
的法律、法规来
规定
；一部分靠预算拨款，一部分靠经营收入发工资的混合制单位职工的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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