年终绩效奖金 -法律法规搜索

经济部所属事业机构人员考核及工作奖金发给办法

(一)执行重要政令，克服艰难，圆满达成使命。 (二)办理重要业务，成绩特优或有特殊绩效。 (三)抢救重大灾害，切合机宜，有具体效果。 (四)对于重大困难问题，提出有效方法，列乙等者，给予半个月薪额之一次工作奖金；列丙等者不予奖惩；列丁等者免职或除名。第11条年终考核应晋薪级，在考核年度内已依规定 ...

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