。 五、涉及贪污案件，其行政责任重大，有确实证据。 六、图谋不法利益或言行不检，致严重损害农田水利会或农田水利会人员声誉，有确实证据。 七、胁迫、公然侮辱 调任。 三、延长病假逾一年，不合退休规定。 四、经公立医院证明身体衰弱不能胜任工作。 第76条 资遣费比照第七十三条退休金之计算方式办理。 第77 ...
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人员予以训练，期满经雇用机关主管考核合格者，予以正式雇用。其试用期间，不听从指挥、不能胜任、品行不端或其它过失情节重大者，得随时予以解雇或资遣。 八、 之依据（格式如附件二）。 （三）专案考核：视实际情形得随时办理，测量助理不接受指挥、违背职务或其它过失情节重大者，雇用机关得依规定予以解雇。 十、雇用 ...
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.遴用条件： (1)高中(职)以上毕业者。 (2)体能、语言、态度等基本条件，须能胜任实地访问调查工作者。 2.遴用程序： (1)直辖市部分，由所在区公所主计机构 规定期限内办理完成，不得藉词拒绝或委托他人代办。如有工作不力、捏造虚报不实调查数据或泄漏个别数据经发现者，视情节轻重，得移请其主管机关予以 ...
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。 (二)品性端正、无不良纪录。 (三)年满十六岁以上。 (四)经医疗院所体格检查，体力足以胜任所指派之工作。技术工友除应具备前项各款条件外，并须具备工作所需之技术专长 ，应先清偿；借支或借用公物者，应先返还。 九、工友因案涉讼被羁押而不能到工服勤者，除有劳动基准法所定终止劳动契约之情事外，各机关得先 ...
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为该公司服务。如果只在机构内将资料分隔处理或调派不同人员负责有关交易，通常都不能解决该项利益冲突。 （2）由持有控制权的股东作出或在其合作下作出的要约 尤其重要。独立顾问对独立股东是必要的，而前者的责任亦十分重大。因此，其胜任能力及独立程度应该是无可置疑的。在该等情况下，其意见背后的理由尤其重要。 ...
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关于管理上必要之事项，并监督其职务之进行。 第一百零八条 （管理人之撤换） 管理人不胜任或管理不适当时，执行法院得撤退之。 第一百零九条 （管理人之职权） 管理人因 于假扣押或假处分之裁定送达同时或送达前为之。 前项送达前之执行，于执行后不能送达，债权人又未声请公示送达者，应撤销其执行；其公示送达之声 ...
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情形之一者，应命令退休： 一 年满六十五岁者。 二 心神丧失或身体残废，不堪胜任职务者。 前项第一款所规定之年龄，对于担任具有危险及劳力等特殊性质职务者，得 时效） 请领退休金之权利，自退休之次月起，经过五年不行使而消灭。但因不可抗力之事由，致不能行使者，自该请求权可行使时起算。 第十条 （月退休金 ...
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。 第2条 本法用词定义如下： 一、核子反应器：指装填有核子燃料，而能发生可控制之原子核分裂自续连锁反应之装置。 二、核子反应器设施：指核子反应器与其 基础等足以胜任除役之执行。 前项之除役计画，经营者应于核子反应器设施预定永久停止运转之三年前提出。 核子反应器设施于运转执照有效期间内，因故不继续运转 ...
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(3)除非署长信纳申请人─ (a)具备获注册为保健员所需的资格； (b)其能力胜任注册为保健员；及 (c)是注册保健员的适当人选，否则署长不得将该 主管的某些行为构成罪行 版本日期 30/06/1997 第Ⅷ部 罪行、罚则及费用 (1)经营者如不遵守第11、12、13或14条的规定，即属犯罪，可处第4 ...
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