员工人数,平均服务年资、平均年龄、学历分布比率、员工持有之专业证照及进修训练情形。(附表十七) 三、企业责任及道德行为:对社会公益、学术文化之贡献 ,并说明对于资产流动性与资金缺口流动性之管理方法。(附表二十五) (三)国内外重要政策及法律变动对票券金融公司财务业务之影响及因应措施。 (四)科技改变及 ...
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员工人数,平均服务年资、平均年龄、学历分布比率、员工持有之专业证照及进修训练情形。(附表十八)三、企业责任及道德行为:对社会公益、学术文化之贡献 ,并说明对于资产流动性与资金缺口流动性之管理方法。(附表二十六) (三)国内外重要政策及法律变动对银行财务业务之影响及因应措施。 (四)科技改变及产业变化对 ...
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员工人数,平均服务年资、平均年龄、学历分布比率、员工持有之专业证照及进修训练情形。(附表十八)五、企业责任及道德行为:对社会公益、学术文化之贡献 : 1.负债占资产比率。 2.固定资产占净值比率。 3.依本法第四十一条规定之财务比率。 (二)偿债能力:流动比率。 (三)经营能力:总资产周转率。 (四) ...
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)收入之比重及其成长变化情形,业务别之分类举例如下: 1.消费金融业务。 2.企业金融业务。 3.电子金融业务 4.投资业务。 5.代理收付业务。 (二)本年度 开发或购置计划及紧急备援与安全防护措施。 五、劳资关系: (一)列示信用合作社各项员工福利措施、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议与各项 ...
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重大变动情形者,加以分析其原因。 (2)取得员工总人数、离职人员、资遣或退休人数、直接或间接人工数、平均年龄及平均服务年资等数据,以评估离职率之 附件一相关内容。 一一、集团企业、建设公司、信息软件公司、投资控股公司、金融控股公司、参与公共建设之民间机构申请股票上柜之补充规定评估事项: 一二、其它评估 ...
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对公司之营运风险。 3.人力资源分析: 取得员工总人数、离职人员、资遣或退休人数、直接或间接人工数、平均年龄及平均服务年资等资料,以评估离职率 证券承销商评估报告」说明评估情形及结果。 九、特定行业或组织型态公司申请股票上市之补充规定评估事项: (一)集团企业申请上市 1.依「有价证券上市审查准则补充 ...
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