书面提报董(理)事会及交付监察人(监事)，并列为对管理单位及营业单位绩效考核之重要项目。 银行稽核工作考核要点，由主管机关定之。 第32条 银行总经理应督导各 者。 第39条 银行应于内部控制制度中订定经理人及相关人员违反本办法或公司所订内部控制制度规定时之处罚。 银行应随时检查内部稽核人员有无违反第 ...
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其它违反法令或经本会规定不得为之行为。 第22条 金融控股公司应确认内部稽核人员之资格条件符合本办法规定，该等确认文件及纪录应建立专卷留存备查。 第 以书面提报董事会及交付监察人，并列为对相关单位绩效考核之重要项目。 第27条 金融控股公司因内部管理不善、内部控制欠佳、内部稽核制度及遵守法令主管制度未 ...
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；并以书面提报董事会及监察人。 前项追踪改善情形，应列为营业及管理单位绩效考核之项目。 第19条 票券金融公司应定期接受金融检查机关对其稽核工作之考核。 第20 ，取得结业证书或依第十三条规定，负责督导自行查核或担任内部稽核工作一年以上。但本办法施行前已担任营业单位经理者，不在此限。 票券金融公司遴派 ...
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人核议作成纪录，并列为对相关单位绩效考核之重要项目。 第12条 金融控股公司应规划金融控股公司及其子公司整体经营策略、风险管理政策与指导准则，各子公司应据以拟定相关 、执行职务时收受不当招待或馈赠或其它不正当利益。 第18条 金融控股公司稽核人员如未具备本办法第十四条所订条件或有第十七条所订各款情事， ...
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)未来可能投入资本或出资额之阶段分析。 (四)内部控制与稽核制度及营运管理与绩效考核办法。 (五)预定负责人之资格证明。 五、保险业应于外国保险主管机关许可 。 (二)分公司或子公司增加营运资金、增加资本、转投资、并购他保险公司或承受他保险公司之全部或部分业务。保险业于国外之分公司或子公司，有下列情形 ...
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1条 为提高本会会务工作效率，积极推展本会会务及业务，依据工商团体会务工作人员管理办法第五条，本会章程第三十六条之规定，订定本规则。 第2条 本 月之新进人员与雇用之临时人员及兼职人员，不参加年终考核。 第45条 本会会务工作人员之平时考核，依日常工作绩效，优良者予以记大功、记功、嘉奖，不良者予以解聘 ...
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，并向主管机关申报及通知经济部废止或撤销其相关登记事项。 第13条 金融控股公司负责人因投资关系，得兼任子公司职务。前项之兼任行为及个数应以确保本职及兼任 职务以一个为限。金融控股公司应依据其投资管理需要、风险管理政策，及本办法之规定，定期对负责人兼任子公司职务之绩效予以考核，考核结果作为继续兼任及酌 ...
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(以下简称本准备金)之主管机关为铨叙部，其管理运用由承保机关办理，并由公教人员保险监理委员会负责审议、监督及考核。 第3条 本准备金之来源如下： 一、保险 ，且最近二年内任一年课税后之净利不得为负数者为限。 三、投资单一公司股票及公司债或指数股票型基金或单一开放型受益凭证，其总成本不得超过投资当时本 ...
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股利政策及与本年度拟(已)议股利分配之情形。 六、本年度拟议之无偿配股对公司营业绩效及每股盈余之影响。 七、员工分红及董事、监察人酬劳： (一)公司章程所 )计画。 六、本次发行员工认股权凭证者，应揭露员工认股权凭证发行及认股办法。 七、说明本次计画之可行性、必要性及合理性，并应分析各种资金调度来源对 ...
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辅字第0930050085号令 订定发布 全文11条；并自发布日施行 第1条 本办法依农业金融法(以下简称本法)第二十九条第一项及第三项规定订定之。 信托业法、票券金融管理法、金融资产证券化条例、保险法、证券交易法、期货交易法、管理外汇条例、信用合作社法、洗钱防制法或其它金融管理法，受刑之宣告确定， ...
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