劳动争议处理的规定 -法律法规搜索

第55章：劳资关系条例

各方同意下，将该劳资纠纷转介予以仲裁； (b)将该劳资纠纷转介调查委员会处理；或 (c)按该劳资纠纷情况所需而采取其他行动。第11A条调停员或调停委员会的法律程序或在法律程序进行时接受的证据，发表任何评论。 (3)任何人违反第(2)款的规定，即属犯罪，一经定罪，可处罚款$5000及监禁6个月。 ...

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