通过酌予发给医疗补助费。 申请前项医疗补助费，应检具医疗机构出具之证明。 第20条 本会会务工作人员结婚、生育、丧葬、紧急重大事故(含前条因公受伤或积劳 其薪给之半数，其经法院判决无罪者，应复职补薪。 第59条 本会为陶冶员工品德，提高其专业素质及工作效率，得举办各种教育训练，并得派送会务工作人员赴 ...
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、不依有关法令及一般公认会计原则编制财务报告，情节重大者。 一二、签证会计师查核工作底稿之缺失情节重大，无法确定财务报告是否允当表达者。 一三、内部控制制度之 。 发行人应于每年营业年度结束日前，检附原发行员工认股权凭证本会之同意函及已执行认股权股款缴纳证明文件影本，向公司登记之主管机关申请资本额变更 ...
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2.公司应采取合理步骤，以确定客户(包括受益人)之真正身分，并于需要时要求检视身分证明文件；另应确定客户之财务状况、投资经验及投资目标。所有程序应备存书面 之行使与员工行为是否有与客户或公司本身、股东之利益相冲突情事。督察主管无须负管理运作责任，但应充份规划、控制、稽查及纪录所有查核、审计工作，纪录 ...
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年度从业员工人数：记载最近二年度及截至公开说明书刊印日止之当年度从业员工按其工作性质分类之统计人数、总平均年岁、平均服务年资及学历分布比率。(附表三十六) 四 交易事项。 五、代收股款之银行名称、地址及发起人已依规定缴足股款之证明。 六、招股章程。 七、证券承销商评估总结意见。 八、所营事业之目的事业 ...
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或主管机关之相关规定时，亦将遭受司法机关及行政机关之处分。惟公司负责人及员工之行为如违反公司依本行为准则所制定之内部规范者，可能作为主管机关行政处分之 之证券投资服务。 四、专业原则：应持续充实专业职能，并有效运用于职务上之工作，树立专业投资理财风气。 五、保密原则：妥慎保管客户资料，禁止泄露机密信息 ...
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或主管机关之相关规定时，亦将遭受司法机关及行政机关之处分。惟公司负责人及员工之行为如违反公司依本行为准则所制定之内部规范者，可能作为主管机关行政处分之 之证券投资服务。 四、专业原则：应持续充实专业职能，并有效运用于职务上之工作，树立专业投资理财风气。 五、保密原则：妥慎保管客户数据，禁止泄露机密信息 ...
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或主管机关之相关规定时，亦将遭受司法机关及行政机关之处分。惟公司负责人及员工之行为如违反公司依本行为准则所制定之内部规范者，可能作为主管机关行政处分之 之证券投资服务。 四、专业原则：应持续充实专业职能，并有效运用于职务上之工作，树立专业投资理财风气。 五、保密原则：妥慎保管客户资料，禁止泄露机密信息 ...
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经营绩效、成本比较、预算执行及财务状况等并予以评核。 (四)稽核人员执行工作时，如发现员工有不当情事，除与其直属主管连系外，应即向期货经理事业最高 查核结果予合理判断，并根据可靠之理论基础，取得足够而适切之证明。 (八)稽核人员执行查核工作系接触期货经理事业第一手机密档案资料，应严格保密，并应提高警觉 ...
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，应于获得解释及澈底了解后，方得提出处理意见。 (三)稽核人员执行工作时，如发现员工有不当情事，除与其直属主管连系外，应即向公司最高主管报告 查核结果应予合理判断，此项判断应有可靠之理论依据，获得足够而适切之证明。 (八)稽核人员执行查核工作系接触公司第一手机密档案资料，应严格保密，并应提高警觉，注意 ...
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，金融机构工作经验四年以上，成续优良者。 二、金融机构工作经验六年以上，成绩优良者。 三、有其它事实足资证明其具备金融专业知识或金融经营经验，可健全有效经营金融机构业务者。 第6条 简易型分行营业员工人数上限为八人，并应符合安全维护及内部控制原则。但办理中小企业放款者，营业员工人数 ...
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