处理者，得请事假，全年合计不得超过廿一日。已超过规定期限之事假，应按日扣除薪给。 二、因病必须治疗或休养者，得请病假，全年合计不得超过廿八日，病假 ，其标准如下： 一、总分在九十分(含)以上者为优等，给予二个月薪给之年终考核奖金，并晋薪级二级至最高级为止。 二、总分在八十分(含)以上不满九十分者为甲等 ...
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办理有价证券买卖融资融券业务之证券商，对客户融券，所收取之融券卖出价款(扣除证券交易税、受托买卖手续费、融券手续费)作为担保品属之。 证券商办理融资业务， 应分别按其身份揭露之。 (二)最近会计年度支付给总经理及副总经理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人、总经理 ...
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办理有价证券买卖融资融券业务之证券商，对客户融券，所收取之融券卖出价款(扣除证券交易税、受托买卖手续费、融券手续费)作为担保品属之。 证券商办理融资业务， 应分别按其身份揭露之。 (二)最近会计年度支付给总经理及副总经理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人、总经理 ...
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不大且其交易量频繁者，得不以公平价值评价。 应收票据业经贴现或转让者，应予扣除并加注明。 因营业而发生之应收票据，应与非因营业而发生之其它应 ，其酬劳应分别按其身分揭露之。 (二)最近会计年度支付给总经理及副总经理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人、总经理及副总 ...
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