及兼职人员，不参加年终考核。 第45条 本会会务工作人员之平时考核，依日常工作绩效，优良者予以记大功、记功、嘉奖，不良者予以解聘(雇)、记大过、记过及申诫。 六十分者为丁等，予以解聘(雇)。 服务未满一年参加年终考核者，其考核奖金依服务月数占全年之比例计算之。 第一项列优等人数，以不超过应考核人数十分 ...
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，其酬劳应分别按其身分揭露之。 (二)最近年度支付给总经理及副总经理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人、总经理及 及与本年度拟(已)议股利分配之情形。 六、本年度拟议之无偿配股对公司营业绩效及每股盈余之影响。 七、员工分红及董事、监察人酬劳： (一)公司章程所载 ...
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酬劳应分别按其身份揭露之。 (二)最近会计年度支付总经理、副总经理及协理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人、总经理、副总 及与本年度拟(已)议股利分配之情形。 六、本年度拟议之无偿配股对公司营业绩效及每股盈余之影响。 七、公司买回本公司股份情形：公司应叙明最近三 ...
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