素养；对同业之受托买卖业务人员(含营业部门经理人)，应顾念其所属单位多年培养人才之辛劳，不得有于三个月内任用同业同一营业据点超过三(不含)人或 ，宜采包销方式发挥风险承担功能，确保资金募集成功。 (二)顾问功能：提供发行公司有关证券市场信息及财务规划服务，建议其适合发行之证券种类、发行时机及发行价格等 ...
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以提高其专业知识及素养；对同业之现职从业人员，应顾念其所属单位多年培养人才之辛劳，并避免有不当挖角(如任用同一公司或同一地区之其它证券商人员多 ，宜采包销方式发挥风险承担功能，确保资金募集成功。 (二)顾问功能：提供发行公司有关证券市场信息及财务规划服务，建议其适合发行之证券种类、发行时机及发行价格等 ...
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以提高其专业知识及素养；对同业之现职从业人员，应顾念其所属单位多年培养人才之辛劳，并避免有不当挖角(如任用同一公司或同一地区之其它证券商人员多 ，宜采包销方式发挥风险承担功能，确保资金募集成功。 (二)顾问功能：提供发行公司有关证券市场信息及财务规划服务，建议其适合发行之证券种类、发行时机及发行价格等 ...
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。 五、浪费公物，情节轻微者。 六、破坏环境卫生者。 七、执行业务未遵守有关作业规范，情节轻微者。 八、有其它不良情事者。 第40条 有下列情事之一者 邀请专家、学者至本会作系列专题演讲或设班讲习。 第61条 本会为培养专业人才，以应业务发展需要，得定期选派具有发展力之优秀会务工作人员，前往国内外相关 ...
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