，秘书长之考核由理事长为之，其它会务人员之考核由秘书长初核签报理事长核定。前项考勤结果(格式如附件十一)应提报理事会，并报主管机关备查。 服务未满六个月之 于每一年度终了后一个月内评定成绩，其评定项目为主要职责及工作要项、出勤记录、奖惩、工作态度及能力等项。 (考核表如附件十二)。 第47条 本会依前 ...
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及各项代扣款、设置薪资纪录、支付薪资、考勤及考核等之政策及程序。 五、融资循环：包括借款、保证、承兑、租赁、发行公司债及其它有价证券等资金融通事项之授权、执行与记录等之政策及程序。 六、固定资产循环：包括固定资产之增添、处分、维护、保管与记录等之政策及程序。 七、 ...
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之综核事项。 三、关于印信典守及颁发事项。 四、关于各种重要会议议程编拟与记录整理事项。 五、关于本行产业之管理、租售、营缮及保险等事项。 六、关于 ： 一、关于行员之任免、迁调、登记、调查及保证事项。 二、关于行员之考绩、考勤及奖惩事项。 三、关于行员薪级之核拟事项。 四、关于行员之进修及训练事项。 ...
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