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中华民国期货业商业同业公会会务工作人员服务规则
、生育、丧葬、紧急重大事故(含前条因公受伤或积劳患病)及其它职工、团康等补助事项，由本会另订职工福利要点规范之并经本会理事会决议通过后施行，修正时亦同。 七十分者为丙等，于下一考核年度内，不予休假。 五、总分未达六十分者为丁等，予以解聘(雇)。 服务未满一年参加年终考核者，其考核奖金依服务月数占全年之 ...
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