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雇主间之劳资争议等特殊性劳工事务问题,请各县市性侵害防治中心结合当地劳工主管、警察、外劳母国驻华机构等单位行政资源,协办相关劳工事务。为加强业务联系,各县市性 起诉废止雇主招募许可及聘雇许可。 B经法院判决:a雇主确定违法:俟法院判决雇主性侵害案件确定犯罪后,亦可依雇主违反就业服务法第五十四条第十五款 ...
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。 四、妨害风化(俗)书报刊、杂志、唱片、录音带、图片之取缔与陈报。 五、宗教违法事项之取缔、其它正风易俗之业务、虐待动物之取缔。 六、改善站车环境 管理事项。 一八其它有关岁计、会计、统计业务事项。 第14条 刑事警察队职掌如下: 一、防范社会犯罪之策划宣导与督导。 二、查捕通缉人犯之策划执行与督导 ...
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