与调整： 一、依法令规定需雇用技术士者。 二、技术上与公共安全有关者。 第5条 有下列情形之一者，不予办理职类开发： 一、应纳入专门职业及技术人员考试者。 二、依法应由各目的事业主管机关办理者。 三、知识与技术尚缺乏客观评量标准者。 第6条 相关专业团体、机构得向中央主管机关提出 ...
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：课程)分阶层展开。职能分类建议如下： (1)共通核心职能 (2)专业职能(产业职能) (3)管理职能 (4)技术职能。课程分类建议如下： (1)有关研发及创新能力之训练课程。 单位办理采购，如符合政府采购法第4条及相关规定之适用情形时，应确依政府采购法有关规定办理。 四、办理绩效良好之事业机构，由本 ...
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：课程)分阶层展开。职能分类建议如下： (1)共通核心职能 (2)专业职能(产业职能) (3)管理职能 (4)技术职能。 课程分类建议如下： (1)有关研发及创新能力之训练课程 单位办理采购，如符合政府采购法第4条及相关规定之适用情形时，应确依政府采购法有关规定办理。 四、办理绩效良好之事业机构，由本 ...
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3.人事费：补助符合身心障碍者庇护工场设施及人员配置标准规定资格所雇用之专业人员(个案管理员、职场辅导员、技术辅导员)人事费，每月每人最高补助其基本工资百分之 五、经费处理方式如下： (一)承办单位办理采购时，应依政府采购法等相关规定办理。 (二)承办单位应按原核定计划项目、执行期间及预定进度确实执行 ...
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一、依专门职业及技术人员考试法规定取得证书或执业资格者。 二、取得国内外大学相关系所之硕士以上学位者，或取得相关系所之学士学位而有二年以上相关工作经验者。 三、服务跨国企业满一年以上经指派来我国任职者。 四、经专业训练，或自力学习，有五年以上相关经验，而有创见及特殊表现者。 第6条 为因应产业环境 ...
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设计，分为下列四大类： (一)职能课程：含信息、广告设计、语文、居家水电等专业技术课程。 (二)劳工教育课程：含劳工法令入门、工会组织、劳工权益、劳工生涯规划 产生，并应将干部成员职掌送本府存档。 二十九、学员自组社团之相关规定如下： (一)申请及联署人资格：须具备劳工大学学员之身分。 (二)申请人数 ...
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办理职业训练之指导辅助事项。 五、事业机构办理技术生训练之辅导及技术协助事项。 六、技术生训练职类标准及相关法规之研订修订事项。 七、应办职业 机构违反就业服务法规定之查处及处罚事项。 七、中介外国人工作之私立就业服务机构许可、管理、辅导及收费标准事项。 八、中介外国人工作之私立就业服务专业人员之管理 ...
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进修训练之方式） 进修训练，由事业机构自行办理、委托办理或指派其参加国内外相关之专业训练。 第十七条 （报请备查之期限） 事业机构办理进修训练，应于 训练机构或事业机构办理职业训练情形，得就考核结果依下列规定办理： 一 著有成效者，予以奖励。 二 技术不足者，予以指导。 三 经费困难者，酌予补助。 第 ...
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5条废除) (f)就与执行管理局职能有关的事项，向管理局提供在医学、技术及专业方面的一般性的意见。 (1995年制定) 第14条 获得补偿的权利 版本日期 06 补偿；及(由1998年第5号第6条修订) (d)除第(5)款另有规定外，如该人曾提出补偿申请("先前申请”)，而─ (i)该先前申请是在根据 ...
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及个人防护具(如附表一)。 三、订有型式检定管理手册。 四、设有与检定业务相关之专业实验室。 五、置有符合资格之型式检定主管一人及型式检定员二人以上。 六 应改善事项，于限期内改善之。 第15条 型式检定人员不得有下列行为： 一、泄漏因业务所持有或知悉之生产技术、设备及经营财务等秘密；离职后亦同。 二 ...
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